POSTULAT - Responsable Classements Lives et Online 2025/2027
Publié : dim. 11 mai 2025, 20:10
Responsable des Classements Lives et Online
Poste ouvert à une personne ayant déjà été impliquée au minimum membre actif dans l'association (sauf dérogation exceptionnelle du C.A. sortant)
Afin de postuler pour la saison 2025/2027, vous devez répondre au sujet
Si 1 seule personne répond, la personne aura automatiquement le poste sous réserve d'acceptation de la candidature par le bureau.
Si 2 ou plus répondent, il y aura un vote lors de l'Assemblée Générale le 21 juin 2025
Fin du postulat le 15 juin 2025
Responsable des Classements :
- Participer aux organisations (Tournois ou buvette) des parties Lives 2 à 4 fois dans l’année
- Mise à jour du classement après chaque partie live ( 2 à 3 jours maximum)
- Gestion de la base de donnée accès du club (membres)
- OPTION : Être présent lors des réunions du C.A. et de l’A.G. annuelle.
- Voter les règles avec les autres membres du conseil d'Administration (sur le forum et lors des réunions interne)
Une période d'essai de 2 mois est prévue si le candidat n'était pas présent à un poste du C.A. l'année précédente.
Poste ouvert à une personne ayant déjà été impliquée au minimum membre actif dans l'association (sauf dérogation exceptionnelle du C.A. sortant)
Afin de postuler pour la saison 2025/2027, vous devez répondre au sujet
Si 1 seule personne répond, la personne aura automatiquement le poste sous réserve d'acceptation de la candidature par le bureau.
Si 2 ou plus répondent, il y aura un vote lors de l'Assemblée Générale le 21 juin 2025
Fin du postulat le 15 juin 2025
Responsable des Classements :
- Participer aux organisations (Tournois ou buvette) des parties Lives 2 à 4 fois dans l’année
- Mise à jour du classement après chaque partie live ( 2 à 3 jours maximum)
- Gestion de la base de donnée accès du club (membres)
- OPTION : Être présent lors des réunions du C.A. et de l’A.G. annuelle.
- Voter les règles avec les autres membres du conseil d'Administration (sur le forum et lors des réunions interne)
Une période d'essai de 2 mois est prévue si le candidat n'était pas présent à un poste du C.A. l'année précédente.